AIマッチング
求人要件ごとの一致率と根拠を一覧表示 提案候補を比較し、1名を確定して次工程へ進めます。
提案候補比較(MUST / WANT / GAP)
- 山田 太郎75%MUST一致:3/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「SaaS」と職務経歴が一致
- 要件「新規開拓」と職務経歴が一致
- 要件「KPI運用」と職務経歴が一致
不足要件
要件「ABM」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: ABMの実務経験を具体案件で確認
- 加藤 直人52%MUST一致:1/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「SaaS」と職務経歴が一致
不足要件
要件「新規開拓」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 新規開拓の実務経験を具体案件で確認
- 佐藤 花子51%MUST一致:0/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 候補者の強みタグ(エンタープライズ営業
不足要件
要件「SaaS」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: SaaSの実務経験を具体案件で確認
- 佐藤 花子74%MUST一致:2/3WANT一致:1/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「エンタープライズ営業」と職務経歴が一致
- 要件「交渉力」と職務経歴が一致
- 要件「提案書」と職務経歴が一致
不足要件
要件「金融知識」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 金融知識の実務経験を具体案件で確認
- 吉田 里奈58%MUST一致:2/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「金融知識」と職務経歴が一致
- 要件「交渉力」と職務経歴が一致
不足要件
要件「エンタープライズ営業」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: エンタープライズ営業の実務経験を具体案件で確認
- 山田 太郎52%MUST一致:0/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 候補者の強みタグ(SaaS
不足要件
要件「金融知識」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 金融知識の実務経験を具体案件で確認
- 鈴木 健太73%MUST一致:2/3WANT一致:1/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「カスタマーサクセス」と職務経歴が一致
- 要件「オンボーディング」と職務経歴が一致
- 要件「データ活用」と職務経歴が一致
不足要件
要件「採用業務理解」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 採用業務理解の実務経験を具体案件で確認
- 山本 悠斗66%MUST一致:2/3WANT一致:1/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「採用業務理解」と職務経歴が一致
- 要件「オンボーディング」と職務経歴が一致
- 要件「データ活用」と職務経歴が一致
不足要件
要件「カスタマーサクセス」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: カスタマーサクセスの実務経験を具体案件で確認
- 山田 太郎52%MUST一致:0/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 候補者の強みタグ(SaaS
不足要件
要件「カスタマーサクセス」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: カスタマーサクセスの実務経験を具体案件で確認
- 高橋 美咲71%MUST一致:3/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「課題整理」と職務経歴が一致
- 要件「提案設計」と職務経歴が一致
- 要件「ファシリテーション」と職務経歴が一致
不足要件
要件「エグゼクティブ折衝」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: エグゼクティブ折衝の実務経験を具体案件で確認
- 松本 優奈57%MUST一致:2/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「課題整理」と職務経歴が一致
- 要件「提案設計」と職務経歴が一致
不足要件
要件「ファシリテーション」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: ファシリテーションの実務経験を具体案件で確認
- 山田 太郎52%MUST一致:0/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 候補者の強みタグ(SaaS
不足要件
要件「課題整理」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 課題整理の実務経験を具体案件で確認
- 伊藤 翔70%MUST一致:3/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「物流業務知識」と職務経歴が一致
- 要件「PoC」と職務経歴が一致
- 要件「業務改善」と職務経歴が一致
不足要件
要件「顧客折衝」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 顧客折衝の実務経験を具体案件で確認
- 井上 拓海57%MUST一致:2/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「物流業務知識」と職務経歴が一致
- 要件「業務改善」と職務経歴が一致
不足要件
要件「PoC」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: PoCの実務経験を具体案件で確認
- 山田 太郎52%MUST一致:0/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 候補者の強みタグ(SaaS
不足要件
要件「物流業務知識」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 物流業務知識の実務経験を具体案件で確認
シティブリッジ
- 渡辺 彩69%MUST一致:3/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「提案営業」と職務経歴が一致
- 要件「分析力」と職務経歴が一致
- 要件「広告運用」と職務経歴が一致
不足要件
要件「顧客理解」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 顧客理解の実務経験を具体案件で確認
- 木村 千尋64%MUST一致:2/3WANT一致:1/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「提案営業」と職務経歴が一致
- 要件「広告運用」と職務経歴が一致
- 要件「KPI設計」と職務経歴が一致
不足要件
要件「分析力」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 分析力の実務経験を具体案件で確認
- 山田 太郎52%MUST一致:0/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 候補者の強みタグ(SaaS
不足要件
要件「提案営業」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 提案営業の実務経験を具体案件で確認
- 中村 大輔69%MUST一致:3/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「クラウド基礎」と職務経歴が一致
- 要件「IT提案」と職務経歴が一致
- 要件「要件整理」と職務経歴が一致
不足要件
要件「プリセールス」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: プリセールスの実務経験を具体案件で確認
- 高橋 美咲56%MUST一致:0/3WANT一致:1/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「提案設計」と職務経歴が一致
不足要件
要件「クラウド基礎」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: クラウド基礎の実務経験を具体案件で確認
- 林 恒一56%MUST一致:2/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「クラウド基礎」と職務経歴が一致
- 要件「要件整理」と職務経歴が一致
不足要件
要件「IT提案」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: IT提案の実務経験を具体案件で確認
- 小林 真央68%MUST一致:2/3WANT一致:1/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「採用知見」と職務経歴が一致
- 要件「B2B提案」と職務経歴が一致
- 要件「関係構築」と職務経歴が一致
不足要件
要件「KPI設計」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: KPI設計の実務経験を具体案件で確認
- 清水 葵63%MUST一致:2/3WANT一致:1/3
根拠3点(要件一致)
- 要件「採用知見」と職務経歴が一致
- 要件「KPI設計」と職務経歴が一致
- 要件「関係構築」と職務経歴が一致
不足要件
要件「B2B提案」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: B2B提案の実務経験を具体案件で確認
- 山田 太郎52%MUST一致:0/3WANT一致:0/3
根拠3点(要件一致)
- 候補者の強みタグ(SaaS
不足要件
要件「採用知見」は面談で補足確認が必要
面談での確認質問
面談確認: 採用知見の実務経験を具体案件で確認